Wir beginnen dort, wo es am meisten zählt: bei Ihrer Bewerbung.
Erzählen Sie uns, wer Sie sind, was Sie antreibt und welche Herausforderung Sie mit uns angehen möchten. Sie brauchen kein ausgearbeitetes Konzept, nur Ihre Geschichte.
Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig. Vielversprechende Projekte laden wir zu einem 30-minütigen Kennenlerngespräch ein, in dem wir die Aufgabe gemeinsam schärfen. Innerhalb von 4 Wochen haben Sie eine klare Antwort.
Nach der Auswahl stellen wir Ihnen das passende Team zur Seite und starten gemeinsam. Klare Ziele, definierte Meilensteine und Menschen, die Ihre Situation aus eigener Erfahrung kennen. Sie behalten das Steuer in der Hand.
Wir übergeben keine Folien. Wir liefern funktionierende Lösungen: automatisierte Prozesse, bessere Werkzeuge, echte Ergebnisse. Gebaut mit Ihrem Team, damit es sie auch lange nach unserem Abschied selbst betreiben und weiterentwickeln kann.
Impact ist für uns kein Schlagwort. Er ist der Grund, warum wir coompanion gegründet haben. Das pro bono Programm ist unsere Art, das in die Praxis umzusetzen. Denn die Organisationen, die die Welt verändern, sollten das nicht allein tun müssen.
Robert ist Wirtschaftsingenieur mit Fokus auf operative Exzellenz, Digitalisierung und Automatisierung. Er bringt einen Hintergrund in der Managementberatung mit und die seltene Fähigkeit, Theorie und praktische Umsetzung zu verbinden. Als ehemaliger COO von ANYMOVE hat er skalierbare Operations von Grund auf aufgebaut und dabei KI, No-Code- und Low-Code-Tools eingesetzt, um Effizienz zu steigern und Teams zu stärken. Abseits der Arbeit engagiert sich Robert für den Umweltschutz und findet seinen Ausgleich in der Küche, wo er mit derselben Neugier und Präzision kocht, die er auch in seine Arbeit einbringt.
Marc ist Experte für Operations und Wachstum mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau urbaner Mobilitätsdienste von Grund auf. Bei Avocargo verantwortete er den Betrieb des E-Lastenrad-Sharings in Logistik, Flottenmanagement und Städteexpansion. Fließend in Französisch und Spanisch bringt er ein natürliches Talent mit, funktionsübergreifende Teams in unterschiedlichen Märkten aufzubauen und zu führen. Dabei verbindet er Prozessautomatisierung mit einem klaren Blick für Nutzererlebnis und kosteneffizientes Wachstum. Wenn er gerade keine Operations optimiert, tankt Marc auf dem Rad oder beim Wandern neue Energie und lebt damit den aktiven, nachhaltigen Lebensstil, der auch sein berufliches Handeln prägt.
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